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Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

Die Abteilung „Service Center und Meldewesen“ ist eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden im klassischen Wertpapiergeschäft und umfasst 33 Kolleg/innen, aufgeteilt in fünf Subteams. Das Subteam, in dem die Position angesiedelt ist, besteht aus 12 Mitarbeitenden, die die Meldungen von Wertpapiertransaktionen an die Aufsicht übernehmen. Damit tragen wir maßgeblich zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben bei und gewährleisten höchste Standards in unseren Prozessen. Wenn Sie Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet im regulatorischen Umfeld des Wertpapiergeschäfts mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:

  • Sie bearbeiten Meldungen nach Artikel 26 MiFIR, Artikel 9 CSDR im Rahmen der Außenwirtschaftsverordnung (AWV) sowie diverse Finanztransaktionssteuern und gewährleisten deren ordnungsgemäße Übermittlung an die jeweils zuständigen Aufsichten. Dabei überwachen Sie automatisierte Meldeprozesse und nehmen die manuelle Nachbearbeitung fehlerhafter Meldungen vor.
  • Sie beantworten sowohl interne, als auch externe Anfragen zum Meldewesen und behalten dafür regulatorische Entwicklungen stets im Blick.
  • Gemeinsam mit dem Team setzen Sie neue Anforderungen der Aufsicht kurzfristig und zuverlässig im Tagesgeschäft um.
  • Sie arbeiten eng mit unserem technischen Dienstleister und unserer IT-Tochtergesellschaft in Ungarn zusammen. Dies geschieht in englischer Sprache.
  • Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Meldeprozesse bei und bringen Ihre Ideen für Verbesserungen ein.
  • Auch in Arbeitskreisen wirken Sie mit und tauschen sich dort zu fachlichen und regulatorischen Themen aus und bringen darüber hinaus Ihr Fachwissen in (agilen) Projekten ein.

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
  • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
  • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu LinkedIn Learning 
  • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – gerne aus dem Bankwesen.
  • Erfahrungen im Wertpapierumfeld und Kenntnisse zu Art. 26-Meldungen sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Projektumfeld gesammelt und kennen agile Methoden oder haben Lust, diese bei uns zu erlernen.
  • Ob mündlich oder schriftlich – Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2).
  • Mit MS-Office Produkten kennen Sie sich gut aus.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, sodass Sie effektiv mit den verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten können.
  • Sie bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick.
  • Sie bringen Offenheit für Veränderungen und Freude an Lernchancen mit, um den Wandel zur agilen Arbeitsweise in unserem Team aktiv zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Wiebke Weck im Personalmanagement (069 5099 1876) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

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