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Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie:

Unsere Abteilung für Prozessmanagement und -dokumentation verantwortet die zukunftssichere Gestaltung und Dokumentation unserer Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung (KVP) im Hinblick auf Risiko, Qualität und Effizienz.

Als Transaktionsbank sind für uns schlanke, datengetriebene und entlang der Wertschöpfungskette optimierte Prozesse eine wichtige Grundvoraussetzung zur Erreichung operativer Exzellenz. Um die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse zu stärken suchen wir einen erfahrenen KVP-Manager, bzw. eine erfahrene KVP-Managerin:

  • Sie verantworten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) – von der Definition über die Implementierung, bis hin zur nachhaltigen Anwendung.
  • Mit Ihrem ausgeprägten prozessualen und technischen Verständnis hinterfragen Sie unsere (Wertpapier-)Prozesse grundlegend, insbesondere mit Blick auf die Steigerung des Automatisierungsgrads.
  • Insbesondere unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung unserer Wertpapierabwicklungsplattform, durch Einbringung Ihrer umfassenden Prozesserfahrung und Best Practices in der Branche.
  • Sie verantworten die Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden, Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung von E2E-Prozessen. Hierbei arbeiten Sie auch eng mit unserer operativen NFR- / IKS-Koordinationsstelle zusammen, um Risiken zu reduzieren und Kontrollschwächen abzustellen.
  • Innerhalb der Bank bauen Sie sich ein gutes Netzwerk auf, welches Ihnen dabei helfen wird alle wichtigen Schnittstellen kennenzulernen und die notwendigen Informationen zu erhalten, um die Prozesse laufend weiter zu optimieren und Abhängigkeiten zu verstehen.
  • Bei Bedarf führen Sie intern Kampagnen und Ideenwettbewerbe durch und bewerten/priorisieren mögliche Ideen und unterstützen bei deren Umsetzung.
  • Um das prozessorientierte Denken und Handeln sowie das Verständnis für den KVP zu fördern, führen Sie Workshops, Schulungen und Trainings durch.
  • Sie verantworten die regelmäßige Kommunikation mit dem Management und anderen relevanten Stakeholdern, um den Fortschritt der Verbesserungsinitiativen zu vermitteln.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt, Düsseldorf oder München arbeiten möchten 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
  • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
  • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu LinkedIn Learning 
  • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu dem relevanten Fachgebiet oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.
  • Mit Ihrer umfassenden Erfahrung im Prozessmanagement bzw. in der Prozessberatung sind Sie bestens vertraut mit den (regulatorischen) Herausforderungen und Möglichkeiten, die solche Veränderungen mit sich bringen.
  • Sie haben bereits erfolgreich KVP in Unternehmen vorangetrieben und können diese Expertise bei uns gewinnbringend einsetzen und ausbauen.
  • Sie haben Erfahrung in Wertpapierprozessen (Handel, Abwicklung und Depotführung) und sind in der Lage, bestehende Abläufe neu zu denken und innovativ zu gestalten.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen (IT-)Entwicklungsteams und bringen ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Mit MS Office-Anwendungen sowie den Umgang mit BPM-Tools (Prozessmodellierung) kennen Sie sich bestens aus. 
  • Für diese Position sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gutes Englisch (B2) Voraussetzung.
  • Sie schauen gerne über den Tellerrand, betrachten Themen ganzheitlich und suchen dabei nach pragmatischen und nachhaltigen Lösungen.
  • Durch Ihre hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke schaffen Sie es, Themen transparent und klar gegenüber allen Beteiligten zu transportieren und ein gegenseitiges Verständnis zu schaffen.
  • Sie legen Wert auf kontinuierliches Lernen und fördern den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Ernestine Kunz im Personalmanagement (069 5099 8327) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

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