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Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie:

Wir sind ein 12-köpfiges Team mit Sitz in Frankfurt und Düsseldorf – fachlich stark, offen im Miteinander und mit einem klaren Ziel: Wir sichern die operative Widerstandsfähigkeit der dwpbank.
Unser Fokus liegt auf dem Business Continuity Management, IT-Service Continuity Management, Drittparteienrisikomanagement (inkl. Zentrales Auslagerungsmanagement) und DORA IKT-Risikokontrollfunktion.

In der Funktion als IT-Service Continuity Manager/in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Notfallvorsorge unseres Betriebs und tragen aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen praxisnah und wirksam umzusetzen: 

  • Sie planen und steuern die dezentralen Aufgaben des ICT-Jahreskalenders und beraten die 1st 
    Line of Defense bei der Umsetzung, u. a. bei der Erstellung und Verprobung von IT-Reaktionspläne. Darüber hinaus unterstützen Sie beispielsweise bei der Vorbereitung der Business Impact 
    Analyse sowie der Schutzbedarfsanalyse.
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die fachliche Unterstützung der Business-Resilience-Funktion im Kontext Notfallmanagement, Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagment sowie der Informationssicherheit. Dabei analysieren Sie beispielsweise IT-Reaktionspläne von Systemen und begleiten deren Überprüfung auf Wirksamkeit.
  • Die regelmäßige Berichterstattung zum Status der IT-Notfallvorsorge liegt in Ihrer Verantwortung. 
    Sie erstellen aussagekräftige Reports zu Fortschritt und Qualität, präsentieren diese auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und stehen als Ansprechpartner/in für Rückfragen zur Verfügung.
  • Auch die Umsetzung regulatorischer Anforderungen gemäß DORA ist Teil Ihres Arbeitsalltags. 
    Sie wirken an der Weiterentwicklung der Resilienzstrategie sowie der IKT-Risikokontrollfunktion 
    mit und tragen dazu bei, regulatorische Vorgaben in tragfähige operative Maßnahmen zu überführen.
  • Neben der Umsetzung im eigenen Bereich beraten Sie zudem auch andere in der 2nd Line of 
    Defense hinsichtlich der Gestaltung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren im Kontext bestehender und neuer regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng 
    mit spezialisierten Kolleg/innen im Team zusammen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
  • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
  • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
  • Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu LinkedIn Learning 
  • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie bringen einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL oder
    eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit.
  • Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im IT-Service Continuity Management und im 
    Notfallmanagement, idealerweise in der Rolle als ITSCM Manager/in. Dabei haben Sie die Verantwortung für die Umsetzung entsprechender Maßnahmen bereits mehrfach eigenständig 
    übernommen.
  • Vertiefte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen aus DORA, dem BSI-Standard 200-4 
    sowie weiteren relevanten Rahmenwerken wie dem NIST Cybersecurity Framework bringen 
    Sie mit. Wichtig ist uns dabei vor allem die praktische Umsetzungserfahrung: Sie kennen nicht 
    nur die Theorie, sondern haben Methoden und Verfahren wiederholt erfolgreich angewendet.
  • Über einschlägige Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit oder IT-Governance 
    freuen wir uns – beispielsweise ITIL, CISA, CISM, ITGM, CGEIT, ISO 27001 Lead Auditor oder 
    CISSP.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Audits mit. Idealerweise haben Sie selbst 
    schon Audits durchgeführt, mindestens aber aktiv daran mitgewirkt.
  • Auch im Projektmanagement fühlen Sie sich sicher und haben idealerweise bereits fachliche 
    Führungsverantwortung übernommen, z.B. als Product Owner oder in einer vergleichbaren 
    Rolle.
  • Ob mündlich oder schriftlich – Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und bringen gute Englischkenntnisse (B2) mit, um auch mit unserer Tochtergesellschaft in Ungarn professionell zu kommunizieren.
  • Ein gutes Verständnis für das Geschäftsmodell der Wertpapierabwicklung hilft Ihnen für Ihre 
    Rolle bei uns. Sie müssen dabei nicht von Beginn an alles wissen, aber Sie sollten Lust haben, 
    sich in dieses Thema einzuarbeiten.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe 
    Themen verständlich und überzeugend darzustellen – sowohl in der Beratung als auch in der 
    Erstellung und Präsentation von Berichten auf allen Hierarchie-Ebenen.
  • Sie bringen die nötige Ausdauer und Überzeugungskraft mit, um auch in anspruchsvollen Abstimmungen Ihre Themen vertreten zu können. Sie finden konstruktive Wege, Ihre fachliche 
    Position klar zu vertreten und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
  • Als Senior arbeiten Sie eigenverantwortlich und souverän in Ihrem Themengebiet. Gleichzeitig 
    ist Ihnen bewusst, dass Ihre Rolle ein wichtiges Puzzleteil im Gesamtbild darstellt – Sie gestalten daher Ihre Schnittstellen aktiv mit und bringen sich kollegial im Team ein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Christin Echtermeyer im Personalmanagement (069 5099 9166) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

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