Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du möchtest deine im Studium erworbenen Kenntnisse in die Praxis übertragen? Dann unterstütze als Werkstudent/in unser 16-köpfiges Team in der Abteilung HR Beratung und Service! Hier arbeiten wir Hand in Hand, um die besten Talente zu gewinnen, unsere Führungskräfte als vertrauensvolle HR Business Partner zu begleiten und eine erstklassige Personalsachbearbeitung sicherzustellen.

Deine Aufgaben im Recruiting sind abwechslungsreich und bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich mitzuarbeiten:

• Trend- und Wissenstransfer: Mit deinem Blick für neue Trends in der Personalarbeit bringst du frische Impulse ins Team und hast gleichzeitig die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns in der Praxis anzuwenden und weiterzuentwickeln.
• Bewerbermanagementsystem: Du arbeitest aktiv mit unserem Bewerbermanagementsystem, stellst Stellenausschreibungen in unser System ein und gestaltest Vorlagen so, dass sie perfekt zur Zielgruppe passen.
• Vorauswahl von Bewerbungen: Gemeinsam mit dem Recruiting-Team sichtest du Bewerbungen und sorgst dafür, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten zeitnah eine Rückmeldung erhalten.
• Organisation von Bewerbungsgesprächen: Du koordinierst Gespräche, behältst den Überblick über Termine und sorgst für eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum Interview.

Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet, ggf. mit der Option auf Verlängerung.

• Du bist eingeschriebene/r Vollzeit-Student/in an einer inländischen Universität oder Fachhochschule und kannst uns in Teilzeit (max. 20h/Woche) unterstützen.
• Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im HR-Bereich, konntest du bereits in anderen Unternehmen sammeln.
• In der digitalen Welt fühlst du dich wohl und arbeitest sicher mit Tools, wie z.B. MS Outlook.
• Ob mündlich oder schriftlich - Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit.
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, mit Bewerberinnen, Bewerbern und Fachbereichen im Austausch zu stehen. Dabei findest du die richtigen Worte, ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Dabei behältst du stets den Überblick und bringst deine Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
• Du probierst gerne Neues aus, bringst frischen Wind ins Team und hast Lust, das Recruiting gemeinsam weiterzudenken und zu gestalten.