Bereichsleiter Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d)

Die dwpbank ist zentraler Wertpapierdienstleister für Finanzinstitute aller drei Sektoren in Deutschland. Angesichts veränderter Marktstrukturen, neuer Wettbewerber und wachsender Kundenanforderungen intensiviert die dwpbank ihre vertrieblichen Aktivitäten.

Der Bereich Vertrieb und Kundenmanagement besteht aus insgesamt 4 Abteilung mit rund 46 Mitarbeitenden an den Standorten Eschborn, Düsseldorf und München.

Als Bereichsleiter/in formen Sie ein starkes Team mit klar definierten Rollen, hohem Vertriebsfokus und dem Willen zum Erfolg. Auf dieser Basis bauen Sie das Geschäft mit bestehenden Kunden systematisch aus, stellen dabei konsequent die Bedürfnisse und den Mehrwert für den Kunden in den Mittelpunkt und gewinnen erfolgreich neue Kunden. Sie führen mit Leidenschaft, Klarheit und Energie und nehmen Ihr Team dabei motivierend mit.

Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch sowie operativ und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

• Strategische Vertriebsführung: Gesamtverantwortung für den Vertrieb und den Erlös über alle Kundengruppen.– von der Bestandsaktivierung bis zur Positionierung/Vermarktung neuer Produkte und Leistungen.
• Impulsgeber und Vermittler am Markt und in die dwpbank: Aktives Platzieren neuer Themen, Produkte und Lösungsansätze bei Kunden und im Marktumfeld. Aufnahme von Marktimpulsen und aktive Adressierung in das Unternehmen.
• Präsenz beim Kunden: Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige persönliche Termine bei Kunden vor Ort.
• Führung & Vorbildfunktion: Eigenständige, strategische Weiterentwicklung und Führung des Bereichs mit rund 46 Mitarbeitenden. Entwicklung und Aufbau des Teams hin zu einer leistungsstarken, professionellen Vertriebseinheit sowie aktive Transformation hin zu mehr Marktorientierung, klarer Rollenverteilung und Verbindlichkeit in der Umsetzung.
• Interne Vernetzung: Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen insbesondere mit dem Bereich Business Development im Hinblick auf Marktfähigkeit, Kundenbedürfnisse und strukturierter Bedienung von Markt- und Kundenanforderungen in nachgelagerte Einheiten und Prozessen.

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, bildet Ihre fachliche Basis.
• Sie haben langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung von Vertriebseinheiten und dem B2B-Vertrieb im Finanzdienstleistungssektor – idealerweise mit Bezug zu Wertpapiergeschäft oder kapitalmarktnahen Dienstleistungen.
• Über ein belastbares Netzwerk im Banken- und Finanzinstitutsumfeld verfügen Sie ebenso wie über die Fähigkeit, Kontakte auf Vorstandsebene gezielt aufzubauen und zu pflegen. 
• Seniorität, Durchsetzungsstärke und persönliches Standing ermöglichen es Ihnen, Gespräche auf C-Level eigenständig und wirkungsvoll zu führen.
• Ein ausgeprägtes Vertriebsgen mit klarer Ergebnis- und Abschlussorientierung, gepaart mit strategischem und konzeptionellem Denken, zeichnet Sie aus.
• Für hohe Vertrauenswürdigkeit, Integrität und ein professionelles Auftreten nach innen wie nach außen stehen Sie persönlich ein.
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie echte Freude daran, Menschen mitzunehmen, zu entwickeln und als Vorbild voranzugehen, runden Ihr Profil ab.
• Die Motivation und der Wille, einen Bereich nicht nur zu führen, sondern aktiv aufzubauen, neu auszurichten und nachhaltig zu prägen, treiben Sie an.
• Zu intensiver Reisetätigkeit sind Sie bereit und zeichnen sich zugleich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und überzeugend zu vermitteln, bringen Sie mit.