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Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!  

Das erwartet dich:

In unserem aktuell wachsenden, dreizehnköpfigen Team gestalten wir gemeinsam im Bereich Business Development die Zukunft der dwpbank in den Kernaufgaben Vertriebssteuerung, Preismanagement & zentrale Kundenthemen. Wir arbeiten bereichsübergreifend mit allen Abteilungen unseres Hauses zusammen und suchen insgesamt 3 neue Teammitglieder mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Neben Data & Pricing sind das Vertriebscontrolling sowie Analytics Customer Performance. Solltest du dich in den folgenden Aufgaben nicht ganz wiederfinden, schau gerne auf die anderen beiden Schwerpunkte.

Als Business Development Manager (m/w/d) Pricing bringst du dich in die Planung und Weiterentwicklung unserer B2B-Preismodelle ein und gestaltest damit aktiv die Zukunftsfähigkeit unserer Bank mit.

  • Nachhaltige Preiskalkulation: Gemeinsam mit internen Partnern (z.B. Produktmanagement, Vertrieb, Fachbereiche) entwickelst du zukunftsfähige Preismodelle für Neuprodukte.
  • Optimierung: Du analysiert und optimierst bestehende Preisstrukturen unter Einbezug von wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Strategische Entwicklung: Du verantwortest im Team die strategische Entwicklung von Preismodellen und Preisdifferenzierungsansätzen und kommunizierst diese intern und extern.
  • Passende Preismodelle: Du stellst sicher, dass die laufende Rechnungsstellung der Preismodelle korrekt implementiert wird.
  • Angebotskalkulation: Du unterstützt den Vertrieb bei Akquiseprojekten, indem du optimale Preisangebote für Neukunden kalkulierst.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work 
  • Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
  • Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
  • Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
  • Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
  • Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
  • Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
  • Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
  • Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

Das zeichnet dich aus:

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes in BWL, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Business Analytics und Pricing.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit dem Wertpapiergeschäft oder der Finanzbranche mit.
  • Du hast Erfahrungen mit modernen Analysetools wie PowerBI und der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, gehört für Dich zum Arbeitsalltag. Kenntnisse in JIRA sind ebenfalls vorteilhaft.
  • Mit deiner offenen, eigenverantwortlichen und proaktiven Art treibst du Themen transparent voran, suchst den Austausch und überzeugst durch ein souveränes sowie adressatengerechte Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2) für die Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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